Новости

В Москву поступила первая партия электробусов КАМАЗ-6282, поставленная в рамках пятого по счёту контракта, заключённого между ПАО «КАМАЗ» и ГУП «Мосгортранс».

Контракт, подписанный между ПАО «КАМАЗ» и ГУП «Мосгортранс» в марте 2023 года, предусматривает поставку 1000 электробусов в течение двух лет. Первая партия в количестве 51 электробуса КАМАЗ-6282 по этому договору уже поступила в автопарк крупнейшего в России оператора городских пассажирских перевозок. По словам заместителя мэра Москвы по вопросам транспорта Максима Ликсутова, в ближайшее время эти электробусы выйдут на маршруты столицы.

«Город заключил крупнейший в Европе контракт на поставку экологически чистого транспорта. 1000 электробусов от ПАО «КАМАЗ» поступят в парки столичного перевозчика в течение ближайших двух лет. Это отвечает задаче по повышению комфорта пассажиров, которую поставил мэр Москвы Сергей Собянин», – подчеркнул Максим Ликсутов.

«В рамках пятого контракта мы поставляем электробусы КАМАЗ в новой комплектации с санкционно устойчивыми компонентами. Среди отличительных особенностей улучшенной версии электробуса – увеличенная ёмкость батареи, которая обеспечивает запас хода до 90 км, а также 100 % электрическая климатическая система», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

По данным департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Москвы, сегодня на линиях столицы курсирует 1055 электробусов. За время своей работы инновационный транспорт проехал уже более 126 млн км и перевёз свыше 300 млн пассажиров.

Фото: Пресс-служба ГУП «Мосгортранс»

Представительству Лизинговой компании «КАМАЗ» в Санкт-Петербурге исполнилось пять лет.

За это время филиал «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» в Северной столице России передал юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в лизинг более 600 единиц автотехники. Представители малого, среднего и крупного бизнеса чаще всего приобретали в лизинг седельные тягачи КАМАЗ-5490 и КАМАЗ-54901, самосвалы КАМАЗ-6520 и КАМАЗ-65115, специальную технику на шасси КАМАЗ.

Представительство «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» в Санкт-Петербурге было первым в цепочке филиалов бренда на территории Российской Федерации. Оно стало площадкой для тестирования и внедрения новых регламентов по взаимодействию обособленных подразделений с головным офисом компании.

Сотрудники филиала представляют АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» на всех крупных международных выставках, форумах, проводимых в Санкт-Петербурге и регионе.

«Мы сотрудничаем со всеми дилерами ПАО «КАМАЗ» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, предлагаем выгодные условия финансирования для наших лизингополучателей, стремимся, чтоб клиенты были довольны качеством нашей услуги и возвращались за новым лизингом автомобилей КАМАЗ именно в нашу компанию», – отметила руководитель петербургского филиала Лизинговой компании «КАМАЗ» Ирина Пятибратова.

«Представительство «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» в Северо-Западном Федеральном округе уже пять лет сохраняет значительную долю в портфеле компании. Поздравляю сотрудников филиала с юбилеем», – прокомментировал генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» в СЗФО, центральном офисе и других представительствах компании продолжает предлагать клиентам только выгодные лизинговые программы для приобретения необходимой автотехники на шасси КАМАЗ. Специалисты Лизинговой компании «КАМАЗ» всегда готовы оперативно и грамотно проконсультировать лизингополучателей по любым вопросам, связанным с услугой.

Для детей сотрудников ООО «ДААЗ» и АО «ДААЗ» (предприятия Группы ОАТ, входят в структуру «КАМАЗа») были организованы мероприятия ко Дню защиты детей.

В ООО «ДААЗ» по традиции провели конкурс рисунков на асфальте и конкурс поделок «ДААЗ глазами детей». Дети ответственно подошли к выполнению работ, проявив фантазию и отразив своё видение, поэтому работы получились красочными и по-детски искренними. Авторами лучших работ стали Алиса Мухтарова, Василиса Колесниченко, Валерия Федулаева и Вероника Маракова. Они были награждены грамотами и подарками.

Сотрудники АО «ДААЗ» провели яркий праздник детства и постарались, чтобы этот день запомнился детям. Для ребят была организована экскурсия в музей, где они узнали историю основания завода, увидели выставочные экспонаты, посидели в салоне первой модели автомобиля ВАЗ. Потом ребята побывали в гостях у пожарной охраны, здесь у юных гостей была возможность примерить на себя настоящий защитный комплект пожарного, посидеть за рулём в пожарной машине со спецсигналами. Но самым зрелищным моментом была демонстрация способов тушения пожаров: слоем пены и распылением струями воды. Ребята не скрывали своего восторга и эмоционально делились впечатлениями. Праздник по случаю Дня защиты детей завершился чаепитием.

На «КАМАЗе» определены участники XI Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего-2023», который пройдёт с 23 июня по 3 июля на территории базы отдыха «Шахтёр» в Тульской области.

Международный форум «Инженеры будущего» – это площадка, где молодые специалисты организаций-членов Союза машиностроителей России и Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» в возрасте от 20 до 35 лет могут заявить о себе, претворить в жизнь востребованные идеи и проекты, получить заслуженное признание отраслевого сообщества.

Ежегодно форум собирает более тысячи участников из всех регионов страны, а также представителей иностранных делегаций. В этом году в состав камазовской делегации вошли как уже ранее участвовавшие в форуме сотрудники автогиганта, так и новички. Всего было отобрано восемь камазовцев: ведущий инженер-технолог конструкторского отдела технологического оборудования Блока заместителя генерального директора – директора по развитию Айнур Мирсаетов, инженер 2 категории отдела планирования логистического центра Лариса Котова, ведущий специалист по социальной работе литейного завода Ирина Булаева, начальник технологического отдела реализации проектов прессово-рамного завода Вадим Портнов, инженер-конструктор 1 категории литейного завода Дмитрий Левин, мастер департамента транспортной логистики логистического центра Марат Хайбуллов, экономист 2 категории центра экономики Анастасия Рачкина. Руководителем группы назначен ведущий специалист группы по работе с молодёжью Вячеслав Грибков.

В рамках форума ребята пройдут образовательные блоки по различным инновационным модулям, примут участие в обширной деловой программе, спортивных и культурных мероприятиях. Сейчас участники ведут подготовку к форуму: отрабатывают навыки командной работы, генерируют идеи для проектов, которые нужно будет реализовать на месте, проводят спортивную подготовку. На протяжении всего форума будет вестись подсчёт личного и корпоративного рейтингов, который складывается из частной и коллективной активности участников по всем направлениям программы. Камазовская делегация ежегодно входит в ТОП-30 личного рейтинга и в десятку сильнейших команд форума.

Развитию молодёжи в России сегодня уделяется большое внимание. На российских промышленных предприятиях сформированы все условия для максимального раскрытия потенциала молодёжи, предоставлены возможности для поиска дела, которое позволит реализоваться, быть востребованным. Как неоднократно отмечалось на государственном уровне, у молодых россиян должна быть возможность продвигать важные решения и инициативы, поскольку достижения молодёжи в самых разных сферах напрямую влияют на развитие России. «КАМАЗ», где активно реализуются молодёжные проекты, проводятся молодёжные форумы, конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия, в полной мере предоставляет эту возможность.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин принял участие в деловой программе VIII ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России», состоявшейся 31 мая – 2 июня в Нижнем Новгороде.

Глава «КАМАЗа» выступил на главном пленарном заседании в области цифровой экономики в России, состоявшемся под руководством Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина и заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко. Сергей Когогин в качестве председателя Индустриального центра компетенций (ИЦК) «Автомобилестроение» доложил об итогах работы, представил особо значимые отраслевые проекты по разработке и внедрению отечественного программного обеспечения первой и второй очереди, а также рассказал о планах по импортозамещению ПО участников ИЦК «Автомобилестроение» – крупнейших предприятий отрасли.

«В 2022 году была реализована очень правильная инициатива – создание Индустриальных центров компетенций. ИЦК позволил запустить процессы конструктивного обмена мнениями между автомобильными предприятиями и поиска взаимоприемлемых решений. Мы составили единый ландшафт ИТ-проектов, определили, по каким классам решений и в каких областях у нас отсутствуют отечественные продукты. Договорились о том, кто мог бы выступить разработчиком и заказчиком, консолидирующим требования всех участников», – рассказал Сергей Когогин.

Спикер также отметил, что основную сложность в разработке и замене представляют авторские технические системы, такие как CAD, CAE, а также PDM системы. Системы являются процессо-ориентированными и, следовательно, промышленность не может осуществить переход с одной системы на другую в процессе уже начатой разработки изделия, переход можно делать в только в начале разработки нового продукта, например, автомобиля или двигателя. «С коллегами мы пришли к пониманию, что переход на отечественные CAD и PLM системы будет плавный. В первую очередь будут переноситься процессы управления данными, во вторую очередь – трёхмерные модели. Что касается таких транзакционных систем, как ERP, CRM, здесь решения на рынке существовали и ранее в достаточно высокой степени готовности», – пояснил Сергей Когогин.

Также председатель Индустриального центра компетенций «Автомобилестроение» доложил, что в 2022 году компании, входящие в ИЦК, запустили работу над тремя особо значимыми проектами. Все они связаны с системами проектирования и управления инженерными данными. «Было принято решение развивать две альтернативные отечественные платформы. «АВТОВАЗ» и «ГАЗ» приняли решение провести переход на решение T-Flex. «КАМАЗ» в качестве целевой системы выбрал решение САРУС, разрабатываемое «Росатомом», – отметил Сергей Когогин, рассказав также о планах по развитию направления.

Кроме того, он сообщил, что сегодня ИЦК уделяет много времени важным темам, связанным с системами телеметрии и бортовых вычислителей. В первую очередь он выделил разработку решения, опережающего некоторые импортные аналоги, – создание собственной операционной системы для автомобилей, которая развивается в новой компании «Атом» в рамках создания российского электромобиля.

Завершил свой доклад Сергей Когогин обращением от представителей промышленности в адрес ИТ-компаний. «Несмотря на то, что в 2022 году на первое место вышла тема импортозамещения, для компаний нашего ИЦК не терял актуальности вопрос повышения конкурентоспособности. Чтобы успешно конкурировать с мировыми лидерами автомобилестроения мы должны научиться быстро меняться и создавать новые цифровые предприятия. Это вопрос не завтрашнего, а уже сегодняшнего дня», – напомнил руководитель.

Также на пленарном заседании с докладами выступили председатели других ИЦК: генеральный директор «Объединённая судостроительная корпорация» Алексей Рахманов, президент, председатель Правления «Норильский никель» Владимир Потанин, генеральный директор «Северсталь» Алексей Мордашов, генеральный директор «Газпром нефть» Александр Дюков, заместитель генерального директора «ОДК» Александр Иноземцев. Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко отметил, что данные объединения, включая ИЦК «Автомобилестроение», показали быстрый старт в реализации программы по импортозамещению программного обеспечения.

Ежегодная конференция «Цифровая индустрия промышленной России» – это место встречи лидеров рынка и трансляции лучших практик, технологий и идей, на протяжении многих лет служит ключевой площадкой для обсуждения цифровой трансформации общества и ключевых отраслей экономики России. Укрепление технологического суверенитета и опережающий рост обрабатывающей промышленности является одной из важнейших государственных задач на текущий год. Правительство РФ со своей стороны реализует программы по поддержке бизнеса и расширяет перечень инструментов для эффективного и оперативного решения любых производственных вопросов. В России организуются площадки для обмена опытом и выстраивания конструктивного диалога всех заинтересованных сторон. Состоявшаяся конференция ЦИПР стала одной из них, в очередной раз продемонстрировав высокую эффективность.

Представитель АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» поднялся на Эльбрус, водрузив на вершину флаг компании.

Восхождение на гору началось 16 мая с акклиматизационных подъёмов и возращением в базовый лагерь. Всего таких адаптационных выходов было четыре: Обсерватория – на высоте 3100 метров над уровнем моря, гора Чегет – на 3300 м, приют «Национальный парк» – на 4150 метров. «В четвёртый подъём дошли до скал Пастухова, была достигнута высота 4700 метров, – прокомментировал региональный директор по лизингу ЦФО АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Никита Локтев, участник восхождения. – Специальную физическую подготовку начали за три месяца до финального подъёма. Инструктаж был непосредственно в Приэльбрусье. Учились зарубаться с ледорубом, пользоваться страховкой (обвязкой). Основная трудность была в так называемой горной болезни (горняшка). Её нужно перетерпеть, со временем организм приспосабливается. Также в мае достаточно изменчивая погода, а в этом году выпало много снега, что усложняло восхождение».

Преодолев все препятствия и сложности, представитель «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» поднял флаг компании на Эльбрус Западный, на высоте 5642 метра. Штурм западной вершины занял около 9 часов.

«Поздравляю от лица компании нашего сотрудника с таким вдохновляющим результатом», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

В восхождении на гору Никита Локтев видит параллель с работой в «КАМАЗ-ЛИЗИНГе». «Есть чёткие цели, с конкретными цифрами, которые нужно достичь. Без подготовки взять нахрапом не получится, нужно планомерно, шаг за шагом двигаться к своей цели, быть мобильным к окружающим и не зависящим от тебя факторам, уметь адаптироваться и проявлять сообразительность. Когда идёшь наверх, нельзя расслабляться, нужно быть сфокусированным, так как всегда есть риск сорваться, и, в лучшем случае, придётся начать всё сначала. Как в восхождении, так и на работе большую роль играет команда. С профессионалами своего дела вероятность успеха сильно возрастает. Идти тяжело, основная борьба происходит в твоей голове, но когда ты достигаешь вершины, это эйфория, не передать словами, надо прочувствовать. И как бы ты ни устал, после возвращения в базовый лагерь уже начинаешь мечтать о новой вершине», – считает представитель Лизинговой компании «КАМАЗ».